2014年,能投集团团委按照工作计划,紧紧围绕上级团组织中心工作和集团公司年度生产经营任务,在推动岗位建功、创建“青”字号品牌工作方面取得了较好成效,能投集团团委被团省委授予“四川省五四红旗团委”。
一是进一步加强青年员工思想引导。2014年,集团团委成员深入高县、渠县等基层电力公司及一线班组调研,拓宽直接联系青年渠道,了解青年所思所想。继续围绕“三观”、“三热爱”主题教育活动,通过主题演讲、读书征文等活动引导青年员工将自我价值的实现与能投发展愿景相结合,将对企业的期待与自身成长成才相结合,将个性张扬与改革创新、和谐发展相结合。
二是深入开展“青”字号活动,发挥企业生力军作用。进一步拓展了创建青年文明号、选树青年安全示范岗、青年岗位能手等“青”字号活动的覆盖面,结合工作实际,开展岗位练兵,从生产、学习、安全等多方面提升青工素质,充分发挥了青工在生产建设和基层管理领域的生力军作用。
三是突出了榜样示范作用。2014年,集团团委加大了对基层一线特别是偏远地区生产建设岗位爱岗敬业、业绩突出的优秀青年集体和员工的发掘,加大对勇于承担社会、家庭责任的道德楷模的发掘,营造了学先进、当先进的氛围,强化了榜样力量。
通过连续两年的创建工作,能投集团涌现出了一批在安全生产、经营管理和服务中创造了优秀工作业绩的青年团队和个人,团青工作队伍也在实践中得到锻炼,逐步成熟,受到上级团组织的充分肯定。2014年,能投西部阳光电力公司威州电站被评为全国青年安全生产示范岗,能投股份高县电力公司罗场供电所获评省级青年文明号。能投水电集团万源市龙源电力有限责任公司团支部被评为四川省“五四红旗团支部”,能投集团团委也被团省委授予了“四川省五四红旗团委”。