自“大学习、大讨论、大调研”专题读书活动开展以来，能投股份公司及各子公司积极响应，号召广大员工以读书活动为载体，紧紧围绕公司经营管理重点与目标任务，立足岗位深入思考，以“大学习”为理论契机，“大讨论”为工作方法，“大调研”为实施路径，以“使命必达”的主人翁精神积极为股份公司跨越式发展建言献策。
能投股份公司党委在本部部门率先推广“学习会”机制，以部门为主体，结合专业特点、工作职责和业务需要，定期开读书学习讨论，建立读书学习长效机制。
能投股份公司董事会办公室、纪检监察部、调度中心集中学习《敬业就是敬自己》，大家一致认为要学习胡佩兰医生爱岗敬业、勇于担当的奉献精神，增强使命感和责任感，为公司快速发展贡献力量。
能投股份公司生产技术部、调度中心对《最佳员工行为准则》进行集中讨论、集中分享。强调了责任的重要性与职业操守，并通过这次读书活动，增强了团队的凝聚力。
能投股份公司安全监察部联合建设管理部共同组织开展集中学习《左讲责任心 右抓执行力》，就工作中如何增强责任心、提高执行力进行了深入的讨论。
能投股份公司办公室组织开展了读书讨论会，会上大家纷纷表示，在以后的工作和生活中要养成爱读书、读好书、善读书的习惯，把读书当作获取知识、提升能力的主要渠道和方式，并结合工作实际多思考、多总结，不断强化责任与担当意识，做合格员工。
能投股份公司人力资源部在部门内部推出了“每周一课”的读书分享计划，通过轮流分享，头脑风暴、集中讨论等形式，将读书活动做实，做细，做透，共同推动学习型组织的建设。
能投宜宾公司通过组织读书沙龙、开展座谈会等方式激发全员学习热情，营造阅读，思考、分享的学习氛围。
能投股份高县公司开展读书分享会，会上大家围绕“大学习、大讨论、大调研”读书活动系列读本之《请拿出业绩》展开了一场别开生面的读书分享，既有增长素质能力的好思路、也有立足岗位促进工作的好建议、还有端正人生态度的好想法。
能投筠连公司组织团员青年开展读书活动，集中学习了《习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话精神》，强调要进一步提升青年职工的政治觉悟与思想水平。
能投兴文公司组织召开读书活动部署会暨赠书仪式，要求各部门按活动开展的时间节点要求推动各项读书活动开展，并处理好开展活动与日常生产经营和其他重点工作的关系，做到两促进、两不误。
能投珙县公司集中学习了《敬业就是敬自己》，并要求大家要积极勇于担当，将爱岗敬业作为人生追求的一种境界。
屏山公司人力资源部、财务资产部组织开展了“大学习、大调研、大讨论”读书活动。要求大家加强工作责任心、提高工作效率，并在学习中不断完善自我。
能投电建公司组织召开读书分享会，会上大家纷纷分享自己的读书心得并倡导积极践行“遇事积极主动不寻找借口，做问题的解决者，做价值的创造者”。
能投售电公司组织开展了读书心得分享会，现场气氛活跃，会上大家结合自己的实际工作情况进行交流，积极倡导把理论知识融入到工作中去，做到学以致用。
能投杨柳滩公司团委组织开展了“大讨论”活动，青年职工们对自己的成长计划踊跃发言，纷纷表示要树立良好的工作作风，脚踏实地、持之以恒地做好每一项工作，当好社会主义建设者和接班人。
