5月11日，中共四川能投环境工程投资有限公司党支部委员会印发《关于开展“依靠学习走向未来”主题实践活动的通知》，召开主题实践活动动员会议，这是能投环境公司紧贴国企特点推动“大学习、大讨论、大调研”活动落地落实的重要举措之一。党支部书记、执行董事李胜松出席动员会议，围绕“金融发展及融资渠道”作第一次专题辅导。
（图为动员会现场）
四川省委、国资委和能投集团党委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动系列通知下发后，能投环境公司采取召开支委会、办公会、务虚会等多种形式，第一时间学习领会文件精神，提升政治站位，坚决贯彻落实。针对公司组建运行时间不长、现有项目建设顺利推进、环保业务板块稳步拓展的实际，公司党支部坚持问题导向，着眼解决公司起步运行遇到的矛盾问题，决定采取三条具体措施推动“大学习、大讨论、大调研”活动落实到企业建设的全过程各领域。
确立一个实践主题，统筹安排全年学习任务。通过在公司全体员工中开展“依靠学习走向未来”主题实践活动，把学习党的十九大精神、落实中心组理论学习12个专题内容、参加集团公司读书学习竞赛、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、组织党风廉洁建设教育等内容活动有机结合起来，一个内容一个内容统筹实施、一个环节一个环节压茬推进，主要目的在于提高全体员工学习实践能力和思想文化素质，进一步弘扬正能量，促进构建学习型企业、建设优秀企业文化，努力为实现高质量发展提供内生动力。
列出一份学习清单，涵盖公司建设方方面面。这次活动，既有上级规定动作、也有公司自选课题，主要采取集中组织和个人自学、授课辅导与讨论交流、理论研究与课题攻关相结合方式进行，主要安排政治理论、主营业务、新经济、专业素质4个内容板块，重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话等5个内容；安排生物质发电、土壤修复、安全风险及环境保护等主营业务拓展培训；邀请滴滴专车、58同城公司等一批高管讲授新经济发展概况；组织员工阅读中国长安出版社“员工成长系列丛书”；安排《员工手册》《绩效考核》等规章制度培训，提高全体员工专业能力。
成立一个领导小组，确保实践活动有效落实。成立“依靠学习走向未来”主题实践活动领导小组，公司党支部书记、执行董事李胜松任组长；党支部副书记、总经理邹正杰任副组长，其他领导班子成员为组员，领导小组办公室设在党群纪检部，综合管理部配合。公司领导班子成员人人发言、人人递交调研报告，主动上讲台、搞调研，各部门各司其职，学习情况纳入绩效考核，动态上报和宣传活动开展情况，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。
（图为支委成员做活动部署）
动员会上，党支部副书记、总经理邹正杰部署主题实践活动并提要求；党支部委员、副总经理肖文传达学习省国资委、集团党委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动和读书竞赛等活动有关通知精神，部署公司信息宣传工作。公司本部全体员工参会议。