同舟共济，企业就是我船。书中恰如其分的把企业比作是船，员工是船员，两者密不可分、相辅相成。而作为一名企业的员工，我们应该牢记自己的“主人翁”身份，从来到这个企业的那一天起，就应该把企业看成自己的船，一切以企业的发展为重，始终与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。只有始终心系自己的“船”，自己所在的企业，我们才会竭尽所能奉献自己的力量，用心去打造属于自己的“船”。我们每个人必须记住的是，在这艘船上，我们是主人，而不能只是一名乘客！因为如果我们认为自己是乘客，那么对待企业的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，首先想到的会是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，度过危机。
始终忠诚，永不背叛我的船。任何一个团队都有一个核心，公司内的每位成员都必须忠诚于核心。忠诚是员工立身之本，如果一个人放弃了忠诚，就等于放弃了成功。当企业遭遇困难时，忠诚的人，首先想到的，绝不是逃避，而是不离不弃与企业一起共渡难关。忠诚贵在执行，不在于空喊口号，忠于公司的员工会以优秀的工作成果来证明自己的，绝不会为了个人的利益而牺牲公司的利益，在任何条件，任何环境下都不会出卖公司。
落实责任，对航船负责到底。责任不仅可以保证一个企业的竞争力，还可以保证一个人在工作中有良好的表现。能不能担当责任，这已经成为有能力和没有能力的划分点，成功与平庸的分界线。集团就是我们的船，作为船上的一员，我们应当竭尽全力做好工作中的每一件事，不去计较是分内还是分外的事，也不会把“不关我的事”挂在嘴上。工作中决不能有半点马虎，对待工作要有一种高度的责任感，任何工作都要完成100%，而绝不止做到99%，因为只有做到100%才算合格，我们的工作才算做到位，我们的工作才有价值，要秉着“第一次就把工作做到位”的原则努力做好，因为这是为自己的船而工作。
感恩企业，珍惜航船每一天。工作为我们提供了自我发展的空间和实现自我价值的舞台。我们应该感谢公司给我们一片展示自我的天地，感谢领导一点一滴对我们的培养，感谢工作中的磨难让我们快速成长，感谢责任赋予我们发展进步的力量！工作中，经常可以听到各种抱怨：上班无趣、任务重、压力大……要知道，抱怨是解决不了任何问题的。与其抱怨，不如怀着感恩的心去踏踏实实地工作，这样一来，我们将会发现另一片广阔天地的存在。学会感恩，感恩困难，我们才能逐步成长；感恩艰辛，我们才能走得更远；感恩风浪，我们才能胸怀大海；感恩对手，我们才能勇攀高峰。
服从船长，执行必须要到位。在每个岗位的工作职责中，都必然会有这么一条职责：完成领导交办的各项任务。没有服从就没有执行，团队运作的前提条件就是服从，我们在任何工作面前没有折扣可谈，主动执行的员工，一定会获得最后的成功，成为出类拔萃的佼佼者。但是执行也要有认真的态度，要做到细致周到，不漏掉任何一个环节。当我们将“认真”二字真正贯彻到了工作的执行中时，就会发现所有难题都将为我们而开路。不论企业的制度制定得多完善，不论企业的管理水平多么高，不论企业的决策多么好，归根到底都是需要我们以高效的执行力去执行，不然所有的东西都是废纸一张，不会产生任何价值。
迎风击浪，有勇有谋有行动。无论在生活中，还是在工作中，我们每个人都会遇到各种各样的难题。关键是，我们面对困难时所选择的态度。有的人选择逃避，有的人选择了积极面对。其实，任何问题都有方法解决，只要我们敢想敢做，积极主动的想办法解决，困难就一定会向你低头。当我们勇于尝试，把工作完成后，就会发现，事情并没有原先想象中的那么困难。在竞争激烈的今天，我们在努力完善自己，追求机遇的过程中，同时也面临着很多新的危机，我们要时刻存有忧患意识，永远保持着一颗积极进取的心。只有我们牢固树立起危机意识，一切工作才能准确高效，我们的企业才能快速发展，我们个人也才能不断进步。
狠抓细节，小心行得万年船。作为一名员工，应该认真负责地做好每一件小事，并将每一件小事看成大事来处理。“细节决定成败”是工作中应该时刻谨记的训条。有些人一边抱怨没有升职的机会，一边敷衍工作，只做到差不多、说得过去；有些人经常抱怨领导的要求太严格，却从不审视一下自己的工作态度和成果。事情的关键就在于，领导要求你的工作结果百分之百让他满意，而你却总是要差那么一点点。在这样的状况下，你还有什么理由去抱怨公司没给你升职加薪呢？我们应坚决摒弃这种凡是只要求做到“差不多”的心理，凡是做到位，结果才完美。所以，我们有必要养成注重细节的习惯，那么我们必将收获圆满的结果。
众志成城，团结合作开大船。作为企业的一员，我们要牢记团队合作意识，积极维护企业利益，只有具备“团队精神”的企业，才会形成一种无形而强大的凝聚力、战斗力和创造力。“一根筷子易折断，十根筷子抱成团。”任何一名员工无论职位高低、才能大小，只有充分发挥团队成员之间优势互补的作用，大家相互协作配合、同舟共济，才能达到1+1＞2的团队效果，并产生最强的竞争力，推动企业之舟扬帆远航。
爱岗敬业，航船引领我成长。一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神你就会获得人们的尊重。所以，在工作少一些计较，多一些奉献，少一些懒惰，多一些上进心，少一些抱怨，多一些责任。每位员工的进步都会推动企业的成长，当员工主动承担起推动企业成长的责任时，实际上就已经迈出了和企业一起成长，共同提高的脚步。企业和员工是一个共生体，企业的成长需要所有的员工和企业朝着同一个方向前进。不断学习是一个企业兴旺发达的不竭动力，更是个人积极进度、追求进度的精神状态和保持发展活力的重要源泉。
引用本书的一段话作为结束语——企业就是我的船，企业就是我的家，企业的命运就是我自己的命运，无论你是什么职位，都必须担当起自己的责任，自觉维护好这艘“船”。因为，没有家我们就无法生存，离开船我们就难以立足。