近期，随着集团公司“大学习、大讨论、大调研”读书活动的深入推进，我更加充分的认识到活动的重大意义。不仅在工作上进行再安排、再部署，闲暇之余自己也挑选了《敬业就是敬自己》这本书进行认真阅读。
本书中，作者以丰富的案例与生动的语言，对“敬业就是敬自己”的核心价值观进行全方位、多层次、多角度地走心解读，不仅阐述了敬业对员工和企业双方的重要价值与现实意义，而且提出了很多敬业工作的积极理念与方法，具备很强的针对性与指导性。
在阅读的过程中，有一句格言深深打动了我，以至于有一种“瞬间被击中”的感觉。这句话不仅揭示了制约职场人进步的原因，而且指出了事业突破的关键。这句话是这样说的：
“记住：唯一的限制，就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
我觉得这种情况发生在大多数人身上。当前，面对国内外市场的滚滚浪潮和企业不断深化改革的新形势，我们必须突破自身限制，打破思想枷锁，才能适应急剧变化着的新形势。
那么，如何打破思想枷锁，创出一片新天地呢？解决这个问题，对于个人的工作状态和生活动力至关重要。
答案只有一个：敬业。
只有它，才是打开思想枷锁的金钥匙。
时代在不断向前发展，每一名干部和职工都要积极适应时代的需要，不畏艰难、奋勇争先。尤其是立足深圳和香港地区，思想僵化保守锤炼不出优秀的闯将。
只有在敬业精神的指引和激励下，我们才能冲破思想枷锁和桎梏，与时俱进，敢破敢立，确立敢闯敢干的思维模式：
因为敬业，我们破除甘居落后、消极怠工的颓废畏难情绪，树立大步跨越、争先创优的青云之志；
因为敬业，我们摈弃有条件就干、没条件就算的不负责任态度，确立想方设法、创造条件上的创业胸怀；
因为敬业，我们秒杀小进则止的落后思想，确立干大事业、求大发展的创业格局；
因为敬业，我们吊打消极管理、无所作为的被动思想，确立勤于探索、敢为人先的创新精神；
因为敬业，我们碾压不理事、甚至你干事我挑刺、从中作梗的扭曲心态，确立创建业绩、体现人生价值的高尚情怀。
也许，有些人会因为薪酬待遇的问题而消极怠工，尸位素餐，或者觉得敬业了而得不到合理的报酬，进而放弃敬业。其实，恰恰相反，敬业表面上看是为企业工作，实际上，我们都是在为自己工作，而且敬业是不以报酬合理为前提的！
敬业者，人恒敬之。我们对工作的热爱与敬畏、认真与细致、学习与探索，日积月累将最终形成个人的核心竞争优势，并在业界有口皆碑。凭着“敬业”这个口碑，无论处于人生的哪个舞台，我们都能舞出自己的精彩人生！埋头耕耘，不问收获，有时反而能更快获得物质和精神上的双重收获！
敬业，成全企业的同时，也成全了自己。打破思想枷锁的同时，也开启了员企共赢的大门！
在未来的职业生涯中，我将进一步坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持敬业的精神状态。立足本职，加强学习，不断借鉴吸收先进经验和做法，永葆工作活力，为推动公司跨越发展作出积极贡献！