近日，第三届成都市模范劳动关系和谐单位创建活动的结果揭晓，四川能投建工集团永鑫公司荣获5A级成都市模范劳动关系和谐单位。这是永鑫公司第二次获此殊荣。
近年来，四川能投建工集团永鑫公司积极响应并贯彻落实党中央国务院、省政府和集团公司相关和谐劳动关系构建工作部署要求，通过贯彻执行劳动合同法、国家工时、劳动合同制度、工资集体协商等制度，建立完善党务、厂务公开事项清单制度；完善企业党组织和基层工会、团组织、职工代表、劳动争议调解组织架构，持续开展“春节”“七一”等重大节日走访慰问困难党员职工、夏送清凉等活动，不断提升员工获得感、幸福感；打造以事前预防为主，以事中控制及事后补救为辅的劳动争议内部应对机制，依法依规修改完善劳动合同，使其更符合公司发展水平和方向，引导员工积极履行社会责任，推行终身职业技能培训制度，进一步形成奋发向上，你追我赶的企业文化氛围，始终做到企业发展同职工切身利益同频共振，公司治理体系和凝聚力得到不断提升。
下一步，四川能投建工集团永鑫公司将继续坚持劳动关系“治理”导向，加强组织领导和统筹协调，夯实劳动关系基础，进一步健全完善构建和谐劳动关系体制机制，保障职工合法权益，构建规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系，推动形成全方位、立体式、多层次工作格局，全面促进公司高质量发展。