2018年6月11日参加了四川能投集团组织了十佳职工先进事迹巡回报告专题会，先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他们勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。
十佳职工中有高管领导、中层管理者、普通员工，他们每个人都不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，时时敬业，事事敬业，他们的敬业精神永存在我们心中。他们的敬业精神是标榜，能够让所有员工都朝着敬业的方向发展。通过对照先进的典型、榜样十佳职工，我发现，他们没有干过惊天动地大事，他们都是在平凡的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳的完成自己的工作，他们都默默无闻付出大公无私的敬业精神。他们都是在困难、风险、阻碍面前，勇往直前，从不退缩。这就是敬业者的精神。
为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，甚至有的家中老人病危、离世，但他们一阵悲痛过后，擦干眼泪一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。透过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。他们的敬业不在于企业的制度约束，也不在于工作的压力，更不在于生活的艰辛，而是实际的付出。
从他们的事迹可以看出，他们在多干活、干好活的过程中学到更多的知识，积累更多的经验，也体验到干好活的乐趣，从全身心投入工作、从思想与业务同进步的过程中找到快乐，因为他们敬业了，投机取巧、事不关己、敷衍、偷懒、草率、疏忽、畏难等等都已不再困惑他们。只要我们所有都职工都像他们一样在平凡的岗位上尽职尽责的工作，我坚信能投的事业越来越红火。
对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都就应持续一种激情，永远做到对自己的工作激情澎湃地干些事情。他们的人格魅力、敬业精神激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改善提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。