走出去，到省属国企、央企取“真经”，寻找解决企业发展的短板和瓶颈的良方；沉下去，到一线深入调研，了解基层单位工作和发展情况，以及职工群众急难愁盼问题……四川能投电力集团认真落实党中央和省委，以及能投集团党委关于在主题教育中大兴调查研究的安排部署，紧扣职能职责，结合工作实际，领导班子成员每人牵头针对分管领域工作制定调研课题，深入调查研究，积极探索将调研成果转化为推动工作发展实效的方式方法，将调研成果转化为推动公司发展的强大动能……
走出去 取“真经”
近日，四川能投电力集团党委书记、董事长何林带队分别赴三峡四川能投公司、雅砻江流域水电开发有限公司、四川川投燃气发电集团有限责任公司开展调研。
通过座谈交流、参观调研的方式，何林了解对方企业发展情况，行业现状，管理模式，发展前景等情况，并介绍了电力集团公司主要情况、主业主责、公司发展等情况，双方就人才管理、薪酬管理、财务管理、招投标管理、建设管理、合规管理、总部机构改革、业务集合问题进行了深入探讨和交流沟通。何林表示，希望通过调研交流，一是对标行业先锋，深化学习交流。取人之长，补己之短，学习借鉴先进经验助推四川能投电力集团高质量发展；二是共话战略合作，共谋发展新篇。这些企业与电力集团都是属于能源企业，有着相似的发展路径与布局，希望未来能加强合作沟通，共同为四川经济发展携手并进，为治蜀兴川做出省属国有企业的担当和奉献。
沉下去找问题
近日，电力集团党委副书记、副董事长、总经理杨红星和党委副书记、职工董事、工会主席陈蔚分别带队赴电力集团所属公司开展调研，以实际行动大兴调查研究之风，推动主题教育在四川能投电力集团落地见效。
杨红星和陈蔚详细了解各所属公司干部人才管理以及职工社保遗留问题等方面情况，就存在的突出问题现场研究协调解决。通过深入一线调研发现问题、直面问题，解决问题、提升工作；通过问需求、问意见、问建议，察实情、谋实招、办实事；通过倾听职工呼声、了解职工诉求、解决职工难题，让职工幸福感、成就感、获得感不断提升。
电力集团其他领导班子成员也开展了多种形式的调研工作。