能投物产集团开展中层管理人员竞聘

2月26日，公司在能投集团2106会议室召开了中层管理人员竞聘演讲大会。公司纪委进行了全程监督。

为满足物资产业集团的集团化管控人才需求，更好的服务公司发展目标及战略定位，建立能上能下的机制，促进优秀人才的管理，公司对内部机构作了精心设计和调整，将全部中层管理职位面向公司本部人员开放竞聘，通过公布职位、自愿报名、资格审查等环节，共有19名员工获得了竞聘演讲资格，其中：中层正职7名，中层副职12名。竞聘演讲中大家都以神采奕奕的面貌，分别进行了精彩纷呈的竞聘演讲，表现了自己对公司竭诚奉献的决心和对未来工作勇担重任的信心。演讲完毕，主持人向竞聘者提问，竞聘者分别就自身理解和工作内容进行阐述。

竞聘结束后，全体参会员工对竞聘演讲人员进行了民主投票推荐。

为确保竞聘过程的公平、公正，公司纪委书记任荣及纪检监察人员参与了考核全过程的监督，同时竞聘考核方案、竞聘程序以及资格审查在公司公开栏上公示，接受全体员工的监督。此次竞聘不仅发挥了纪委的监督作用，推进了公司民主化进程，也为公司优秀员工提供了一个展示自我的平台，充分调动了员工工作的积极性，增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力，为企业进一步的战略发展提供了充足的动力，为集团公司的可持续发展奠定了坚实的人力资源基础。

竞聘大会由公司纪委书记任荣主持，公司党委书记、执行董事吕必会、总经理张杰以及其他领导班子成员和公司本部全体员工参加了本次竞聘大会。