四川能投集团秉持“重德才、重实干、重实绩”的用人导向，大力推进管理人才队伍年轻化专业化建设，充分调动员工积极性，为集团高质量发展配备一支精良的干部队伍。

以《人社部技能人才薪酬分配指引》《职级管理办法》《技能人才管理办法》为制度支撑，打造职业技能等级认定中心、技能大师工作室、技能大赛、技能人才培养基地四大平台，为技能人才的快速成长全面保驾护航。

以《职级管理办法》《专业技术职称管理办法》为支撑，构建岗位培训、能力提升培训、专项知识培训三大培训系列，为技术人才打通成长道路。