转变作风 服务社会 能投水电集团下属公司着力构建“百姓问廉”工作体系

近年来，水电集团党委严格落实全面从严治党要求，结合省委巡视问题整改，层层下压责任，推动党风廉洁建设和作风建设向基层延伸，着力营造风清气正的良好政治生态。

能投水电集团大竹电力有限公司（以下简称“大竹公司”）在解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题中，立足民情民意，坚持问题导向，努力探索“百姓问廉”工作机制，充分激发百姓参与正风反腐的监督权和评价权，取得了良好的社会效果和政治效果。

2016年9月，为全面预防企业生产经营中容易发生的“吃拿卡要”、“生冷横推”等各种不正之风，切实整治侵害群众利益的腐败问题，大竹公司正式启动了“百姓问廉”建设工作，着力从源头上解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。                           

一是抓好过程全督导。大竹公司精心制订了“百姓问廉”工作方案，成立了“百姓问廉”领导小组，按照“百姓问廉、干部答廉、公示亮廉、群众评廉”四个环节，广泛收集侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索，切实解决群众反映的生产生活中的热点难点问题，严肃查处基层干部职工违纪违规问题。

二是畅通“问廉”渠道。将大竹公司生产经营工作纳入大竹县“百姓问廉”评价系统，通过互联网平台让广大干部职工及电力用户对公司服务水平及时进行评价，畅通廉洁问题举报。

三是抓好阵地规范化建设。大竹公司腾出一间面积15平方米的办公室作为“廉情汇集室”，配齐各种办公设备及廉情信息台账，制作各类指引标牌、宣传展板及LED显示屏，用于公司的廉情公布。

四是严格责任落实，加强日常监督。明确1名工作人员为廉情监督员，专门负责“百姓问廉”工作，同时在全县21个区乡供电所区域内分别聘请了1名廉情信息员，负责当地的廉情信息收集，并及时上报。

“百姓问廉”工作开展后，预防和监督效果凸显：截止2017年2月，大竹公司在大竹县“百姓问廉”评价系统中共获得广大用户和职工评价7000余条，其中99.9%为满意票。网上回复职工、群众举报和咨询116余条，回复满意率为100%。全公司未发生一起“吃、拿、卡、要”和其它不廉不洁行为，为大竹公司更好更快发展营造了良好氛围。