在全面学习贯彻落实党的二十大精神,坚持实施人才强企战略,开展新一轮国企改革深化提升行动之际,四川能投人力资源战略管理能力提升研修班于6月26日正式开班。
开班仪式上,清华大学公共管理学院党委副书记兼副院长、副研究员谢矜老师致欢迎辞;四川省人力资源和社会保障厅厅职业能力建设处处长李桢同志围绕强化教育人才基础支撑,实施强链补链人才支撑行动,建设具有全国影响力的创新人才集聚高地作重要讲话。受集团党委书记、董事长王诚委托,集团总会计师王洪出席开班仪式并作动员讲话。
王洪代表集团公司看望了参训学员,向培训班的顺利开班表示祝贺。他强调,在集团完成清华控股有限公司承接工作后,建设天府清控成都总部基地,推动清华大学科技成果在四川省落地和产业化,探索产学研融合发展新途径、新模式、新机制成为重点。站在新的起点,秉持新的理念,持续提升人力效率、不断发挥人才优势、稳步释放人才潜力,是促进国有企业实现高质量发展的重中之重。
他指出,当前和今后一个时期,国企改革进入攻坚期、发展转型进入关键期,能投集团在提质增效、做强做优的任务非常繁重,要聚焦改革发展,建立创新人才集聚高地。他要求,参训学员珍惜培训机会,端正学风、勤勉好学、学以致用;严守培训纪律、服从组织管理,树立良好形象;他勉励大家,把握大好时光,保持战略定力,扎实推动人力资源管理工作高质量发展,为集团公司实现战略目标保驾护航!
参训人员纷纷表示,作为人力资源管理者,要珍惜此次难能可贵的培训机会,通过学习、思考和领悟,找到承接集团公司发展战略、推动业务战略落地的“金钥匙”。要以此次培训为契机,提神醒脑、加油充电、学深悟透、砥砺奋进。