为深入贯彻党的二十大精神和省委有关部署,激发科技人才创新活力,4月10日,“2024年四川博士后走进四川能投沙龙活动启动仪式”在四川能投顺利举行。四川省人社厅二级巡视员周旭出席启动仪式并讲话,四川能投党委副书记、董事吴天凤致辞。
周旭谈到,四川作为全国最早14个博士后工作管理体制改革试点省市之一,自1986年实施博士后制度以来,充分发挥博士后制度在培养高层次青年人才、推动科技创新中的重要作用。他强调,全省上下正紧紧围绕经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,加快打造一支适应治蜀兴川事业发展需要的高素质人才队伍。各位博士、博士后,作为我省战略人才的生力军,希望大家牢记嘱托,感恩奋进,坚持正确的政治方向、价值导向、学术取向,发扬科学家精神、厚植家国情怀、坚守社会责任,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加实干的学风作风,不断向科学技术广度和深度进军,加快形成新质生产力,为推动我省四化同步、城乡融合、五区共兴,促进四川高质量发展贡献智慧和力量。
受集团党委书记、董事长王诚的委托,吴天凤代表四川能投对省人社厅及博士后一行表示热烈欢迎,向长期以来对四川能投改革发展给予大力支持的四川省人社厅、四川省专家服务中心表示感谢。她介绍了四川能投自成立以来在科技、人才方面取得的卓越成就,特别是近年来,四川能投大力实施人才强企战略,进一步激发人才创新创造活力,构筑人才发展新高地,集团各类高层次人才工作取得了实质性突破。同时强调,四川能投在十四五期间,把青年科技人才培养放在了更加突出的位置,为新时代人才成长提供了更加广阔的平台和条件,热忱欢迎更多的博士、博士后等有志之士扎根能投、服务能投,为加快建设人才强省、人才强企贡献青春力量!
启动仪式上,四川省专家服务中心主任汤建国对本次博士后沙龙活动背景、详细内容做了相关讲解并隆重介绍参加本次活动的博士后。四川大学华西医院博新计划获得者孟洋代表本次参加活动的博士后发言。人社厅专技处、四川能投人力资源部为沙龙活动授旗。
前期,通过本次活动平台,有40余名博士后报名了能投集团入职入站申请,经过初步对接,已有10余名博士后与能投集团达成进一步引才合作意向。在活动现场,四川省专家服务中心、四川能投人才工作领导小组办公室签署合作协议,建立引才支持长效机制;四川能投发展、天府新能源研究院、能投数产公司分别与意向博士签订引才意向书。
四川省人力资源和社会保障厅专技处、四川省专家服务中心负责同志,我省各设站单位的38位优秀博士、博士后及4位设站单位负责同志,四川能投党委组织部、人力资源部、科技创新部、信息化管理部相关人员参加活动。