能投集团2022年数字＋职业技能人才项目制培训首期内训师培训圆满结束

10月21日，能投集团2022年数字＋职业技能人才项目制培训首期内训师培训成果汇报会在四川能投培训基地召开。四川省职业培训指导中心副主任张华锦、集团公司人力资源部及参训单位相关负责人出席了会议。

为做好集团公司数字＋职业技能人才项目制培训工作，进一步提高培训质量和效果，10月15日至10月21日，集团公司培训中心组织各单位电力专业生产技术骨干人员开展了为期7天的理论教学及实操培训，重点学习了授课技巧、专业知识、实操技能等。期间学员们在专业老师的指导下，完成了“一站一册”训练大纲的编写。来自水电集团、发展股份公司、电力集团的34名学员通过考评并顺利结业。

会上，大家观看了学习过程的回顾视频，四个学习小组围绕所学内容，分别进行了不同形式的培训成果汇报展示。四川省职业培训指导中心副主任张华锦、能投发展股份公司副总经理陈晗光、能投汇成公司工会主席、副总经理郭红向考核合格的34名内训师颁发了内训师聘书。集团人力资源部就项目制内训师十条措施进行了交流。

张华锦对此次内训师的培训成果给予肯定，他表示能投集团对本次培训高度重视，专门抽调精干力量高质量高标准地编制培训方案，设计培训课程，邀请权威的专家，制定配套激励办法，极大地提升了本次培训的效果。开展企业职工项目制培训是我省落实国家职业技能提升行动的重要举措，希望继续高质量地做好项目制培训工作，不断总结先进经验，塑品牌、建模式、练队伍，同时做好经验模式的运用和推广，充分发挥示范引领作用。