四川省水电集团资中公司获评全省“金牌劳动人事争议调解组织”称号

近日，四川省人力资源和社会保障厅等4个部门发文通报全省“金牌劳动人事争议调解组织”获评单位名单，四川省水电集团资中公司劳动争议调解委员会荣列其中。

本次评选吸引了全省70余家单位申创，经过强强角逐、资中公司劳动争议调解委员会脱颖而出。荣誉的获得是对资中公司坚持“以职工为本，走民主之路”构建劳动和谐关系，促进“发展、共享”企业文化的鼓励和肯定。

资中公司在岗职工360余名，年龄跨度大，文化程度不一，在岗农民工较多，劳资关系一度较为脆弱。自2011年劳动争议调解委员会成立以来，以“解民惑、化纷争，重民意、促发展”为使命，不断健全体制机制，将企业发展和职工发展相统一，按照“四个坚持、四个强化”目标，坚持与党政同频，强化为职工服务的初心；坚持完善体制机制，强化职工福利保障；坚持“立牌子、站出来”，强化争议调解效力；坚持推进民主管理，强化和谐稳定的发展氛围。工作由浅入深、由虚到实、由点及面，不断推动调解工作规范化、标准化、专业化，当好了企业劳动关系冲突和矛盾的“缓冲器”。截至目前，已成功调解公司劳动争议5起，调解成功率100%，未发生通过劳动仲裁裁决或法院判决处理的劳动纠纷案件。

下一步，资中公司劳动争议调解工作将扬帆再起航，进一步发挥群团合力优势，叠加“四川省厂务公开民主管理示范单位”“内江市工资集体协商A类企业”等品牌建设，促进企业劳动关系更加和谐！