能投集团人力资源管理团队赴腾讯公司深圳总部学习交流

为拓宽管理视野，提升人力资源管理管理水平，集团公司于3月23至24日，组织本部及所属公司人力资源管理人员24人，赴深圳腾讯公司总部参观并交流，重点学习了腾讯公司在组织机构设置、薪酬激励、培训管理、人力资源信息化建设等方面的先进管理经验。

在参观环节，腾讯公司讲解员介绍了腾讯的发展历程、发展前景，高科技在生活中各个方面的应用，大家对此产生了浓厚的兴趣，感受到了科技和信息化的魅力。

交流会上，腾讯公司人力资源部副总经理、社交网络事业群（SNG）人力资源总监陈双华介绍了腾讯人力资源管理的发展历程及变化，组织诊断、设计与优化机制，人才培训体系，员工福利待遇。腾讯学院领导力发展中心副总监王欢介绍了腾讯的培训体系、培训方式、培训项目，并重点介绍了腾讯大学和腾讯学院。能投集团各公司人力资源管理人员对腾讯的人力资源管理充满兴趣，大家认真倾听，积极交流，对腾讯的培训人才项目“飞龙项目”、“腾讯大讲堂”、“名家之声”以及组织架构诊断产生了极大的兴趣。

集团各公司人力资源管理人员表示此次交流学习收获丰富，拓宽了眼见，将借鉴腾讯公司的先进经验、结合实际，运用到实际工作中，并希望集团公司多组织大家走出去，学习大企业的先进管理经验。