1月15日上午,四川能投矿业(鑫能)公司召开2023年度领导班子述职述廉及民主测评大会,四川能投总经理助理孙利率领集团考核组到会督导并讲话。公司党委书记、董事长何国平主持会议,公司领导班子成员、中层管理人员和员工、所属公司主要负责人参加会议。
会上,何国平首先代表公司领导班子作公司2023年度党建工作报告、选人用人工作报告及公司领导班子2023年度述职述廉报告,随后公司领导班子成员分别开展个人年度述职述廉。述职结束后,现场干部员工对公司2023年度党建、领导班子履职尽责和党风廉政建设情况进行了民主测评。
孙利指出,2023年,矿业公司紧紧围绕能投集团“135”发展战略,提出“做强存量、做优增量、做大体量”的发展思路,在企业解困、项目运营、资源拓展等方面做了大量工作,取得了积极的成效。在今后的工作中,要进一步补短板、强弱项、提质效,推动公司持续稳定健康发展。一是要千方百计解决历史遗留问题。要围绕发展大局,加大协调力度,通过借鉴其他企业的有益经验、聘请第三方机构等方式,努力突破发展瓶颈,通过加快发展来化解历史遗留问题,助推企业走出困境。二是要解放思想,树牢信心,勇于担当,敢于作为,努力抢抓优质矿产资源,全面筛选项目,充分论证项目,确保项目投资见效。三是要居安思危守住安全底线。要树牢“安全面前无小事”的思想,进一步明确工作责任,紧盯重要节点和关键岗位,以更大的决心、更实的措施,严防安全生产风险和廉洁风险,确保企业安全稳定。
何国平在表态发言中表示,公司将以这次年度考核为契机,在能投集团的坚强领导和大力支持下,坚持党建引领,紧盯年度目标,弥补工作不足,努力在历史遗留问题处理、优质矿产项目拓展和经营业绩提升等方面取得新的突破,为能投集团高质量发展做出自己应有的贡献。
会后,能投集团考核组对公司党建及党风廉政建设、安全环保、经营业绩等相关工作进行了检查考核。