能投攀枝花公司争创省级职工书屋示范点

为全面提高职工队伍整体素质，落实《四川省职工素质建设工程五年规划（2016—2020年）》要求，能投攀枝花公司坚持长达5年时间的职工书屋建设，基本实现职工书屋建设的规范化、标准化，为创建省级职工书屋示范点奠定了坚实基础。

一是加强职工书屋基础设施建设。能投攀枝花公司针对开发建设距集团本部较偏远、大多数职工远离家庭、文化生活相对枯燥的实际，本着丰富职工文化生活，提高职工素质的目的，于2014年10月起在营地办公楼五楼设立职工书屋，公司共投入资金20余万元，购买各种业务书籍、文学书籍等；每年投入2万元左右资金订阅各种报刊。截止目前，职工借阅书籍达3150人次，阅读（浏览）报刊杂志和电脑阅读2300人次以上。

二是加强职工书屋硬件设施建设。职工书屋使用面积约102.63平方米，兼做党员活动室，藏书约3000余册，存放《攀枝花日报》《四川日报》《四川工人日报》等报纸11种，《读者》《特别关注》等杂志49种，配置管理电脑1台、阅读电脑2台，还配置了职工阅读所需的长桌、椅子、电话等，为职工阅读创造了便利舒适的条件。

三是加强职工书屋日常运行管理。公司工会制定了《职工书屋借阅管理规定》，每天下午4点至10点面向职工开放职工书屋。公司每年坚持开展职工荐书、捐书和职工读书活动，目前，共收到职工荐书110册，职工捐赠书籍240册。此外，公司先后组织专题征文活动3次，收到职工读书心得体会116篇，7篇文章上报集团获奖，30余篇文章被公司《金沙月报》采用。