四川发展（控股）有限责任公司赴能投集团调研经理层副职市场化选聘工作

2月22日，四川发展（控股）有限责任公司党委副书记、董事、副总经理张宜刚一行到访能投集团调研经理层副职市场化选聘工作。能投集团总会计师王洪、机关党委书记、党委组织部部长宋咏梅参加会议。

王洪同志指出，加大市场化选聘力度，既是大势所趋，更是企业改革发展的必然选择。本次选聘工作的顺利完成，对能投集团今后一个时期深化改革、加快发展具有十分重要的意义。能投集团将根据市场化要求，同步建立健全适应市场化改革趋势、符合行业岗位特点的业绩考核、薪酬激励、监督约束等管理制度体系，在新的治理体制驱动下破浪前行，奋勇前进，加快迈上新台阶。

宋咏梅同志介绍了能投集团经理层副职市场化选聘工作情况，她表示，此次选聘工作是在省委组织部和省国资委党委的监督指导下进行，能投集团党委严格把好选聘的人选关、程序关、纪律关，从公正用人、人岗匹配的角度出发，着力建设一支高素质专业化，能更好适应集团新时期新发展要求的经营管理人才队伍，确保选聘工作取得实实在在的成效。

张宜刚同志表示，此次调研收获很大。能投集团经理层副职市场化选聘工作是我省国企人事制度改革中的一件大事，同时也为省属国有企业深入推进市场化改革探索了有益经验。希望以此次交流为契机，进一步加强沟通互访，共同推动省属企业市场化选聘改革工作落地落实，为企业做强做优做大提供人才保障。