打破常规 广纳人才 推动发展

演讲现场

        5月18日，屏山公司紧紧围绕集团公司“开发能源，服务四川，改善民生，推动发展”使命要求，紧跟股份公司改革发展步伐，打破常规，转变观念，采取公开竞聘的方式加强后备干部人才队伍的建设，力促公司健康有序发展。

       本次竞聘，公司领导高度重视，人力部门精心组织，广泛宣传，认真准备，共计69名同志报名参加了16个后备干部岗位的竞争。在历时10个小时的竞聘演讲中，参赛选手们以豪迈的激情，铿锵自信的语言，充分表达和抒发了对岗位的认识，对工作的见解，对公司未来发展的美好憧憬，他们精彩的演讲，充满青春的气息和昂扬的斗志，博得全场阵阵热烈的掌声。

        本次活动，激发了屏山公司干部职工干事创业的热情，为优秀人才的成长搭建了平台，凝聚了人心，鼓舞了土气，同时为公司的发展奠定了人才基础。公司高管、中层干部和职工代表共计130人参加了会议。