能投集团召开永鑫、润嘉、汇成公司三项制度改革工作会

 (会议现场）

        按照能投集团“劳动、人事、分配”三项制度改革工作要求和部署，9月24日上午，能投集团副总经理王洪、集团人力资源部部长宋咏梅到青白江召开了永鑫、润嘉、汇成3家公司的三项制度改革工作会。

        会上，王洪副总经理指出，永鑫、润嘉、汇成公司作为能投集团管理的企业，要执行能投集团的统一的标准，将三项制度改革工作落到实处。同时也对三家公司在转型过程中的困难表示理解，并提出在改革工作中，首先要做好改革宣传工作，统一思想、提高认识；其次各公司要借三项制度改革的“东风”，完善企业组织制度建设，切实提升企业的管理能力；王洪副总经理表示，困难是暂时的，大家要团结一致，积极推动改革，全面完成企业改革脱困转型升级。

        宋咏梅部长就能投集团三项制度改革工作的计划部署进行了介绍，对改革工作中机构设置、人员编制、人才选聘、劳动用工、薪酬结构、绩效考核等重点工作的要求以及三项制度改革的验收标准等进行了说明。

        各公司分别就三项制度改革工作涉及的困难和问题进行了现场讨论,分别定下三项制度改革工作完成的时间，并就改革的准备工作进行了安排。