能投攀枝花公司召开2015年绩效考核测评会

（测评会现场）

12月21日，攀枝花公司在业主营地2楼会议室组织召开了2015年员工绩效考核测评会，会议由副总经理黄强主持，公司全体员工参加了考评会。

会上，公司总经理何林阐述了开展员工绩效考核工作的目的、意义和作用，他指出：绩效考核要坚持正确的舆论导向，要向干实事、有成绩的人倾斜，就是要把那些平时工作最辛苦、流汗最多、奉献最大的员工评选出来，形成干就有希望、不能干的要让位子的用人导向。他强调：要以严谨的态度对待本次考核，强调思想要落实一个“正”，考核落实一个“实”，考核评判落实一个“准”，实事求是地对每位员工进行公正地评判。同时，他还要求员工要以平和的心态对待考评结果，并以此为新起点和工作动力，全力投入2016年金沙水电站建设中去。

各部门负责人代表本部门和个人，其他中层干部在现场公开进行了述职述廉；公司绩效考核工作组对中层干部及员工现场进行了无记名测评，考评会取得了圆满成功。