四川能投集团召开新任中层干部2024年第一次集体谈话会

1月15日，四川能投集团召开新任中层干部2024年第一次集体谈话会。集团党委书记、董事长王诚与2023年9月以来新任职的31名中层干部进行了谈心谈话。集团党委副书记、董事吴天凤出席会议。

王诚指出，集团党委历来对干部成长高度重视，本次干部的调整是集团从工作实际需要出发，从持续加强干部队伍梯队培养力度出发，经过统筹考虑、充分比选、严格考察、慎重决策作出的决定。一个人的成长进步，个人努力和组织的培养都是必不可少的，大家要深刻体会集团党委的关心关爱。

王诚对新任职干部逐一进行点评，结合岗位职责和本人特长，针对性的提出了工作要求。他强调，“人在事上练，刀在石上磨”，干部职务的提拔晋升、岗位的调整，意味着工作任务更重、要求更高、标准更严，希望同志们珍惜组织信任，尽快适应新岗位，积极谋求新作为，不辱使命、不负重托，为集团做强做优做大贡献更大的力量。他从三个方面提出了具体要求，一是提高政治站位，在讲政治顾大局上作表率；二是增强工作本领，在创造性开展工作上作表率；三是严守纪律红线，在廉洁从政上作表率。

吴天凤结合分管工作对新任干部提出建议和要求，一是从大局出发，把握工作细节，进一步提高政治判断力；二是从岗位职责出发，把握基本工作要求，进一步提高政治领悟力；三是从长于解决问题入手，把握责任担当，进一步提高执行力。

会上，新任职干部代表邓辉、赵颖、陈义、张珩、钟文作表态发言。集团党委组织部部长杨锭通报了干部调整决定。