(百事吉公司能投项目部员工)
近日,能投水电集团百事吉物业公司能投项目部被共青团四川省委、四川省人力资源和社会保障厅命名为“青年文明号”。
长期以来,能投水电百事吉公司坚持把建设学习型企业、培育知识型员工作为工作重点。在企业建设上,该公司积极推动ISO质量体系建设,以“积极探索物业管理新模式,为业主公司配套一流物业服务”为指导思想,根据业主特点定制个性化配套物业服务,出色地完成了各项工作任务。在员工培养上,该公司坚持专业知识和工作实践相结合,理论引导与政治素质齐发展,全方位、多举措促进青年员工成长。2016年,该公司共计开展各类培训40余次,参训员工500余人次,有效地提高了员工业务素质能力。