严肃考核、严格奖惩 压紧压实党风廉洁建设责任

近日，四川能投集团党委对所属公司2016年度党风廉洁建设责任制考核情况进行了公开通报。决定对考核得分在90分以上的3家公司给予通报表扬；对考核得分在80分以下的9家公司，由集团党委、纪委负责人集体约谈其党委书记和纪委书记，并要求限期整改；其中，对考核得分在75分以下的两家公司给予通报批评，并按相关规定扣减绩效，取消党委和领导班子年度评先评优资格。

2016年，共有19家二级公司与集团签订了《党风廉洁建设责任书》。去年底，在集团党委的统一领导下，集团纪委、党委组织部等部门采取公司自查、领导人员述廉、民主测评、现场查阅资料等方式，对2016年度党风廉洁建设情况进行了认真考核。考核结果：得分90分及以上的3家，占16%；80分至89分的7家，占37%；76分至79分的7家，占37%；75分以下的2家，占10%。从考核的总体情况看，所属各公司能够紧紧围绕集团改革发展中心任务，较好地落实“两个责任”，党风廉洁建设各项目标任务完成情况较上年度有很大提高。但一些公司仍然存在党委主体责任意识不强，纪委监督责任履职不到位，纪检监察机构不健全，纪委书记“专职不专”等亟需解决的问题。

通报同时要求，各级党组织要进一步强化责任意识，将党风建设和反腐倡廉工作摆在更加突出的位置；进一步深入推进系统化防治腐败工作，不断提升防腐治腐工作水平；进一步创新监督体制机制建设，形成企业内部大监督格局；进一步加强和改进纪检监察工作，切实贯彻落实“五个注重、五个增强”二十一条措施。